Teletrabajo: qué puede controlar la empresa y qué un detective
El teletrabajo plantea una duda recurrente: ¿se puede comprobar que el empleado trabaja realmente en su horario?
Controlar a quien trabaja desde casa choca con un límite: el domicilio es inviolable. Por eso el control debe hacerse con cuidado.
Medios que sí puede usar la empresa
- Registro de jornada y conexión a los sistemas.
- Métricas de productividad y objetivos claros.
- Reuniones y entregas con seguimiento.
Todo ello comunicado previamente al trabajador y de forma proporcionada.
Qué puede hacer un detective
Un detective no puede entrar en el domicilio ni vigilar dentro de él. Sí puede comprobar actividad en el exterior: si el trabajador desarrolla otra actividad profesional, si viaja durante su jornada o si trabaja desde un lugar distinto al declarado.
Cuándo compensa
Cuando existen indicios sólidos de pluriempleo, desempeño paralelo o ausencias reiteradas y el control interno no basta. En el resto de casos, suele ser más eficaz mejorar los objetivos y el seguimiento.
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