Laboral
¿Pueden despedirme al reincorporarme de una baja?
Volver al trabajo no te blinda, pero tampoco hace que cualquier despido sea válido.
Un trabajador reincorporado puede ser despedido, pero con límites. Si el despido llega poco después del alta y no hay una causa clara, el tribunal puede sospechar un vínculo con la baja.
Qué examina el juez
- Cuánto tiempo pasó entre el alta y el despido.
- Si había advertencias o problemas anteriores a la baja.
- Qué motivo se alegó y qué pruebas lo respaldan.
Si el despido es disciplinario
La empresa debe acreditar hechos graves y culpables. Una investigación previa y documentada reduce mucho el riesgo.
Si eres trabajador
Conserva las comunicaciones, partes médicos y cualquier prueba del cambio de trato. Un abogado laboral te dirá si procede demandar y en qué plazo, que es corto.
Si eres empresa
Documenta siempre la causa real y evita decisiones impulsivas. Pide asesoramiento antes de actuar.